事前の面談を通して、あなたのご希望やご経歴を踏まえた上で、求人を紹介致しますので、効率的に転職活動を進めることができます。また、応募に際しては、あなたのセールスポイントをキャリアドバイザーからあなたへお伝えします。さらには、給与等の条件面の交渉までキャリアフィロソフィーが行いますので、転職先企業との交渉に矢面にたって気まずい雰囲気になることがありません。
オーダーメードでの転職活動支援を行いますので、登録後スカウトを待つスタイルと異なり、期限を決めたスピーディーな対応が可能です。

一番の違いは、管理部門に特化したエージェント（管理系人材専門エージェント）であるため、各職種への理解が深く、最新のマーケット動向を把握しており、転職を考えるあなたに対して、的確なアドバイスを提供することが可能であることです。
また、IPO準備会社やIPO後間もない成長中堅企業の、CFO、管理本部長、経営企画部長、IPO準備室長、内部監査室長をはじめ管理部門のスタッフに関する求人情報の収集に注力していることや、証券会社のIPO関連部門（公開引受部等）に関する求人情報や公認会計士・税理士等のスペシャリストに関する求人情報に強いことも特徴です。

キャリアフィロソフィーは、あなたと求人企業の双方の課題が同時に解決される、すなわち「WIN-WINの転職」の実現を目指しております。そのため、求人企業の事業内容、将来性等を見極めた上で、双方の課題が解決されるかどうかを、ご紹介に際して最大限考慮する等、丁寧かつ精度の高いマッチングを志向しています。

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キャリアフィロソフィーは、厚生労働省の許可を受けた職業紹介事業者です。転職に関する報酬は、すべて求人企業から受け取るため、転職希望者・求職者から費用を頂くことはありません（職業安定法第32条の3第2項）。